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CABINET
CFC RH

· Conseils et missions RH
· Management de Transition
· RRH en Temps Partagé
· Coaching et Formation
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NOTRE MISSION

Contribuer au développement des PME en Occitanie par un accompagnement opérationnel qui facilite les interactions RH dans le pilotage de l’entreprise.
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NOS SERVICES

Support RH

Vous pouvez me déléguer tout ou partie d’une mission RH, je la réaliserai pour vous dans le respect de votre culture et de vos valeurs.

Formation

J’anime des formations individuelles ou collectives dans le domaine du management et des Ressources Humaines.

Manager de Transition, RRH en temps partagé

J’interviens en qualité de RRH pour votre société selon vos besoins, en récurrence ou de façon ponctuelle.

Coaching
Professionnel

Je vous accompagne pour vous permettre de trouver la solution à vos préoccupations. J’assure un support sur mesure avec des exercices adaptés à votre problématique.

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Céline
JEANNETEAU

20 ans d’expertise : Responsable RH, Manager et Coach certifiée, j’accompagne les entreprises qui externalisent tout ou partie de la fonction ressources humaines. Je propose une mise en œuvre rapidement opérationnelle qui s’adresse aux dirigeants de PME.

TYPES D’INTERVENTIONS

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Support RH

Gestion des Emplois et Compétences

Je réalise vos fiches de fonctions, les parcours métiers dans le cadre de mobilité interne, je formalise les évolutions des métiers afin d'accompagner les changements, je vous propose des actions visant à contribuer à la fidélisation des collaborateurs.

Manager de transition

Manager de Transition

J'occupe la fonction de RRH, à temps partiel, de façon ponctuelle sur une période prédéfinie et selon vos besoins. Par exemple, le temps d’intégrer votre futur-e RRH en CDI, j’interviens 2 jours par semaine dans cet intervalle.

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Formation

Formation des managers

Au suivi et à l'accompagnement quotidien des équipes pour notamment prévenir l'absentéisme, désamorcer les conflits pour limiter le recours aux actions disciplinaires, donner du sens à son travail et à son action.

Coaching Professionnel

Accompagnement du dirigeant et des managers

Coaching individuel permettant d’appréhender une problématique professionnelle pour trouver une solution adaptée. Un entretien amont avec le coaché et le dirigeant permettra de fixer les objectifs du coaching. Le coaché mettra en place un plan d’actions qui sera suivi par le coach, des rendez-vous individuels auront lieu à intervalles définis en amont. Un bilan de restitution sera organisé auprès du dirigeant.

La durée totale d’un coaching est en moyenne de 12h
échelonnées sur 8 séances de 1h15/1h30 à intervalle de 15 jours.
La durée sera définie selon le besoin et les objectifs visés.

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TÉMOIGNAGES

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CONTACT

Céline JEANNETEAU

06 12 38 43 53

  • LinkedIn

Merci !

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