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CABINET
CFC RH

· Conseils et missions RH
· Management de Transition
· RRH en Temps Partagé
· Coaching et Formation
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NOTRE MISSION

Contribuer au développement des PME en Occitanie par un accompagnement opérationnel qui facilite les interactions RH dans le pilotage de l’entreprise.
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 ENGAGEMENT

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CONFIDENTIALITÉ

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RESPECT

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BIENVEILLANCE

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NOS SERVICES

Support RH

Vous pouvez me déléguer tout ou partie d’une mission RH, je la réaliserai pour vous dans le respect de votre culture et de vos valeurs.

Formation

J’anime des formations individuelles ou collectives dans le domaine du management et des Ressources Humaines.

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Manager de Transition, RRH en temps partagé

J’interviens en qualité de RRH pour votre société selon vos besoins, en récurrence ou de façon ponctuelle.

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Coaching
Professionnel

Je vous accompagne pour vous permettre de trouver la solution à vos préoccupations. J’assure un support sur mesure avec des exercices adaptés à votre problématique.

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Céline
JEANNETEAU

20 ans d’expertise : Responsable RH, Manager et Coach certifiée, j’accompagne les entreprises qui externalisent tout ou partie de la fonction ressources humaines. Je propose une mise en œuvre rapidement opérationnelle qui s’adresse aux dirigeants de PME.

TYPES D’INTERVENTIONS

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Support RH

Gestion des Emplois et Compétences

Je réalise vos fiches de fonctions, les parcours métiers dans le cadre de mobilité interne, je formalise les évolutions des métiers afin d'accompagner les changements, je vous propose des actions visant à contribuer à la fidélisation des collaborateurs.

Manager de transition

Manager de Transition

J'occupe la fonction de RRH, à temps partiel, de façon ponctuelle sur une période prédéfinie et selon vos besoins. Par exemple, le temps d’intégrer votre futur-e RRH en CDI, j’interviens 2 jours par semaine dans cet intervalle.

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Formation

Formation des managers

Au suivi et à l'accompagnement quotidien des équipes pour notamment prévenir l'absentéisme, désamorcer les conflits pour limiter le recours aux actions disciplinaires, donner du sens à son travail et à son action.

Coaching Professionnel

Accompagnement du dirigeant et des managers

Coaching individuel permettant d’appréhender une problématique professionnelle pour trouver une solution adaptée. Un entretien amont avec le coaché et le dirigeant permettra de fixer les objectifs du coaching. Le coaché mettra en place un plan d’actions qui sera suivi par le coach, des rendez-vous individuels auront lieu à intervalles définis en amont. Un bilan de restitution sera organisé auprès du dirigeant.

La durée totale d’un coaching est en moyenne de 12h
échelonnées sur 8 séances de 1h15/1h30 à intervalle de 15 jours.
La durée sera définie selon le besoin et les objectifs visés.

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TÉMOIGNAGES

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Thierry Kochersperger

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General Manager EcooDentist

L’interaction initiée par Céline m’a permis en tant que dirigeant de filiale de travailler plus sereinement sur nos développements humains et anticiper les attentes de nos collaborateurs.

Un véritable travail d’équipe.

Merci Céline​

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Nora AKIL

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RH Généraliste | Acquisition de talents | Marque employeur

J’ai eu le plaisir de travailler avec Céline chez CompuGroup Médical et je la recommande fortement. Céline représente le mot humain des ressources humaines. Elle est maîtrisé extrêmement bien ses sujets et est un vrai soutien pour ses équipes. Je retravaillerais avec un grand plaisir. Merci pour cette belle année ensemble Céline !

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Emmanuelle FOUGERAY

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RRH - Crédit Agricole des Côtes d'Armor

Céline m'a accompagné pendant 5 ans dans mes fonctions RH. A l'écoute et disponible, j'ai pu monter en compétences rapidement grâce à son expertise dans la fonction. Elle sait donner une vision claire et objective pour se projeter dans l'avenir. J'ai particulièrement apprécié ses qualités humaines et sa capacité à innover pour dynamiser les Ressources Humaines. Ce serait un réel plaisir de travailler de nouveau avec Céline à l'avenir.

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Sigua KONTE

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Chargée de développement RH chez CompuGroup Medical France

J'ai eu la chance de travailler avec Céline c'était ma manager. Elle a su remotiver l'équipe dans une période difficile (rachat) et elle a toujours été bienveillante et à l'écoute. Elle a pris l'initiative sur pleins de sujets et elle sait parfaitement s'organiser. Elle communique de façon précise et fluide, à la fois à l'oral et à l'écrit. Elle reste calme et professionnelle à tout moment. De plus, Céline est très compétente sur les sujets opérationnels RH. Un grand merci Céline et beaucoup de succès pour la suite !

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Chloé Mahon

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Psycho praticienne certifiée

Céline est une professionnelle des ressources humaines et de la formation en qui vous pouvez avoir toute confiance. Ayant travaillé à ses côtés pendant plus de 6 ans, je vous recommande son professionnalisme, sa fiabilité et son expertise dans le domaine des ressources humaines. Elle saura sans nul doute cerner la problématique de votre entreprise et trouver des solutions adaptées à vos demandes. N'hésitez pas à faire appel à ses services !

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Nicolas Dubrac

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International HR Executive

J'ai eu la chance de travailler avec Céline, avec qui j'ai pu continuer de construire les politiques RH France de COMPUGROUP MEDICAL. Céline est une personne agréable, hyper compétente et bienveillante. Elle a su s'adapter rapidement à un contexte international et complexe. Je retravaillerai avec elle avec plaisir !

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CONTACT

Céline JEANNETEAU

06 12 38 43 53

  • LinkedIn

Merci !

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